Skip to content
Toggle Navigation
Home
About
Project Partners
Resources
CSR Framework
CSR Framework EN
CSR Framework ES
CSR Framework DE
CSR Framework NL
CSR Ready Scorecard
CSR Ready Scorecard EN
CSR Ready Scorecard ES
CSR Ready Scorecard DE
CSR Ready Scorecard NL
Newsletters
Newsletter 1
Newsletter 2
Newsletter 3
Newsletter 4
Newsletter 5
Newsletter 6
All Newsletters
Footprint Strategy
Knowledge Platform
Knowledge Platform EN
Knowledge Platform ES
Knowledge Platform DE
Knowledge Platform NL
VET Training Package
VET Training Package EN
VET Training Package ES
VET Training Package DE
VET Training Package NL
Online Course
Online Course EN
Online Course ES
Online Course DE
Online Course NL
Case Studies
Case Studies EN
Case Studies ES
Case Studies DE
Case Studies NL
News
MENU
Home
About
Project Partners
Resources
CSR Framework
CSR Framework EN
CSR Framework ES
CSR Framework DE
CSR Framework NL
CSR Ready Scorecard
CSR Ready Scorecard EN
CSR Ready Scorecard ES
CSR Ready Scorecard DE
CSR Ready Scorecard NL
Newsletters
Newsletter 1
Newsletter 2
Newsletter 3
Newsletter 4
Newsletter 5
Newsletter 6
All Newsletters
Footprint Strategy
Knowledge Platform
Knowledge Platform EN
Knowledge Platform ES
Knowledge Platform DE
Knowledge Platform NL
VET Training Package
VET Training Package EN
VET Training Package ES
VET Training Package DE
VET Training Package NL
Online Course
Online Course EN
Online Course ES
Online Course DE
Online Course NL
Case Studies
Case Studies EN
Case Studies ES
Case Studies DE
Case Studies NL
News
Module 4: Omarmen van CSR en transformatie van cultuurverandering – Strategie op korte termijn
catherine@euei.dk
2023-09-06T14:18:12+00:00
Module 4: Omarmen van CSR en transformatie van cultuurverandering - Strategie op korte termijn
Klik hieronder om onze bronnen te verkennen
Casestudies
Casestudies Ierland
Casestudies Spanje
Casestudies Nederland
Casestudies Duitsland
Modules
Module 1: Inleiding tot maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) in het MKB
Module 2: MVO en Human Resource Management voor duurzame KMO’s
Module 3: MVO HR implementeren om het potentieel van het mkb te maximaliseren
Module 4: Omarmen van CSR en transformatie van cultuurverandering – Strategie op korte termijn
Module 5: CSR omarmen en cultuurverandering transformeren
Module 6: Een MVO-kader en duurzaamheidsstrategie aannemen om impact en risico’s te beperken
Module 7: Het MVO-Raamwerk voor duurzaamheid Iso 26000 implementeren
Module 8: Aanpassing van MVO aan digitale hulpmiddelen en technologieën
Module 9: Aanpassing van MVO aan innovatie in de circulaire economie
Go to Top